918博天堂

时光奔涌，岁序更迭

当2025年的篇章徐徐合拢

我们驻足凝望

在这充满厘革的一年中

既望见斗争的身姿

也闻声前行的足音

天下纷纭，周期依旧

我们见证手艺重塑职场

也加入价值重估的讨论

面临一连转变的情形

918博天堂躬身入局，笃行不息

于浪潮之中

锚定价值、赋能生长、守护公正

以前瞻的视野

点燃驱动未来的数字引擎

回首2025:红色引擎·铸魂强基

2025年，集团党组织获评第十批省级“双强六好”非公企业党组织，并在多项实践中彰显引领实力。整年通过专题学习、政策宣讲、调研交流等活动，将政治优势切实转化为生长动能。通过牵头起草省级地方标准、设立“党员先锋岗”，推动党建与营业在标准上引领、在效劳中树模，实现深度融合。

回首2025：声誉星光·砥砺前行

2025年，集团在多个维度收获权威认可，汇聚成一片璀璨的“声誉星河”：在公信力方面，先后获评“劳务派遣单位信用评价AAA级”“安徽省社会评价组织五星级”及“安徽省守条约重信用AAA级”等声誉；行业职位上，入选“第一资源人力资源效劳机构100强”“HRO排行榜民营企业TOP60”“安徽省民营企业效劳业100强”；在立异实力层面，荣膺“合肥市瑶海区优异立异型企业”。每一项声誉，都是集团在规范运营、行业深耕与一连立异蹊径上获得的真实回响。

回首2025：职海筑桥·万岗通途

在促就业效劳方面，集团整年累计开展种种招聘对接活动近200场，笼罩品牌招聘、常态化“2+N”招聘、零工市场专场、高校行及直播带岗等多种形式。其中，“东盛行动”“合肥千企万岗请您来”等品牌招聘活动近60场，累计效劳企业超1830家次，提供岗位超4.2万个；“东盛行动”单场汇聚岗位近8000个，吸引超2700人现场加入。在常态化招聘系统中，亳州地区开展“2+N”（周三、周六招聘会）96；望江地区举行“2+N”招聘约20场。依托“918博天堂人才网”整年43期线上招聘会的一连运营，集团构建起笼罩多地区、多形式、线上线下联动的“就业虹桥”。

回首2025:授业以渔·匠心如磐

集团深化培训与评价系统，为种种群体铺就通往职业理想的坚实蹊径。为学校治理者、残疾人、退役运发动、慈善及人力资源主干等群体定制专项提升项目，整年开展重点培训10余项，效劳近2000人次。作为权威社会评价组织，严谨开展职业手艺品级认定，逐步构建“培训—评价—生长”的完整赋能链条。

回首2025：流程为尺·公信为度

集团以高度责任感承接种种人事考试项目，将标准化流程、专业化团队与周密包管，凝聚为守护公正的坚实屏障。整年累计效劳考生逾1.1万人次，涵盖事业单位、社区事情者、辅警招考及国企竞聘等领域。依托标准化流程与专业团队，在命题、组织、面试等环节全力包管选拔的严谨与公正。

回首2025：数字引航·智启未来 

集团旗下子公司自主研发的“可拉熊HR SaaS”系统成为战略亮点。该系统以“一核多元”架构，彻底买通数据壁垒，实现全
？樾卫。立异推出的AI数字员工“小可”，化身7×24小时在线助手，随时响应员工咨询，重塑效劳体验
？衫蹾R SaaS系统在2025年一连活跃于行业一线，在第三届人力资源效劳生长大会、安徽省职业手艺竞赛、劳动用工大课堂及多场行业主题沙龙等一系列活动中高频亮相，为集团在2026年实现“跃迁”涤讪扎实的数字化基础。

回首2025:文化植根·同心致远

918博天堂注重内部凝聚与文化建设。从“15周年”的传承共进，到“6.17诚信效劳品牌日”践行“金三角”价值观；从生命救护与反诈手艺培训，到掼蛋大赛的智趣欢聚。一个兼具专业高度与人文温度的“918博天堂家园”日益鲜活。这份深挚的文化“向心力”，正是我们直面挑战、与客户及同伴共赴远方的坚实底气。

致2026：从深耕，向跃迁

时序更替，征途如虹；赝2025，918博天堂以党建铸魂，以实干为笔，在毗连、赋能与守护的蹊径上，留下扎实足迹。

展望2026，这将是918博天堂的“跃迁之年”。蓝图已绘，步履坚定，我们将：

向下扎根，让专业效劳在深耕中积淀跃迁之力；

向上生长，以科技之树催生数字化效劳的真正跃迁；

向内求索，让文化凝聚支持团队与能力的协同跃迁；

向外拓展，构建毗连更广生态的价值网络，实现影响跃迁。

让我们携手2026，一连创立深度价值，配合誊写跃迁新章。