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为做好留辽过年的外地务工职员效劳包管事情，辽宁省人力资源社会包管厅在全省开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

开展稳岗留工活动。一连开展重点企业用工调理包管事情，优先确珍重点企业、重大项目、重大工程一连生产、用工有包管。

开展公共效劳招聘活动。开展“就业援助月”“东盛行动”等公共就业效劳活动，不中止组织开展特色专场线上线下招聘活动，为企业和劳动者搭建供需对接平台。对脱贫生齿、农村低收入生齿等重点帮扶工具，优先支持外出就业，优先稳岗就业，优先兜底帮扶。

实验劳动监察专项行动。加大劳动监察执法力度，开展整理整理人力资源市场秩序专项执法行动，依法取缔“黑中介”，查处就业歧视等违法违规行为。一连流通投诉举报通道，重拳攻击拖欠农民工人为违法行为，根治欠薪，查处违法案件，全力包管农民工正当权益。

提供返乡返岗效劳包管。凭证春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情形，会同相关部分提供“点对点”专车、专列、专机效劳。对春节前后有规模用工需求的企业，接纳有组织、有妄想统一送达的方法，为农民工提供“落发门进车门、下车门进厂门”运输效劳。

优化失业包管效劳。落实失业包管阶段性降费率、稳岗返还等政策，进一步提高参保企业政策享受率。凭证物价涨幅实时启动社会包管标准与物价上涨挂钩联念头制，为领取失业包管金职员发放价钱暂时津贴。

强化返乡创业政策指导。落实农民工返乡创业政策，帮助农民工创业带动人，对吸纳多人就业，并签署劳动条约缴纳社保的创业带动人企业，按相关划定给予相关政策津贴。

落实稳岗扩岗津贴政策。统筹开发不凌驾3个月暂时性公益性岗位，兜底帮扶一批难以通过市场渠道实现就业的务工职员。面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。勉励企业开展职工手艺培训，对切合发放津贴条件的企业按划定加速兑现职业培训津贴经费。组织农村劳动力加入免费培训，增强就业能力。